В 2022 году, при повышенном внимании и активном продвижении руководителей компании,Группа лучших технологий с ограниченной ответственностьюофициально учрежден"Лучшее учебное сообщество"обучающая платформа. Следуя принципу ориентированности на людей и спроса, сотрудники могут учиться более профессионально, точно и целенаправленно, помогая сотрудникам расширять свои когнитивные границы, оптимизировать свои рабочие идеи и улучшать свои профессиональные навыки, тем самым позволяя предприятиям развиваться и прогрессировать.
25 маяй, чтобы способствовать более быстрому и лучшему внедрению учебного сообщества компании, Better провела стартовое собрание учебного сообщества на тему"Заострите себя и создайте будущее", а также это была приветственная встреча для новых сотрудников, цель которой - направить сотрудников компании к активному участию в деятельности Learning Community, обучению и практике, самосовершенствованию и содействию новым сотрудникам быстро интегрироваться в атмосферу развития компании, улучшить общение между новыми и старые сотрудники.
В начале мероприятия ведущий подробно рассказал об первоначальном намерении компании создать Обучающее сообщество, а также о цели и значении проведения стартового собрания Обучающего сообщества.
Генеральный менеджер Лю выступил с речью. Г-н Лю сказал, что с развитием науки и техники, жесткой рыночной конкуренцией, непрозрачной политической ориентацией и постоянно меняющимися временами могут быть скрытые возможности изменить будущее. Только постоянно обучаясь и поддерживая способность к обучению, мы можем правильно реагировать на изменения и продолжать внедрять инновации, чтобы использовать возможности. И компании, и отдельные лица должны усердно учиться, продолжать получать новые знания, изучать новые идеи, укреплять новый опыт, интегрировать инновационное мышление в различные виды деятельности и повышать свои профессиональные качества в духе времени. Лучше основано"Учебное сообщество", который сочетает в себе и продвигается многогранным и многогранным образом, а также совместно продвигает предприятия и отдельных лиц, чтобы они становились высококачественными обучающимися организациями и растущими талантами, а также создает основную конкурентоспособность в условиях жесткой рыночной конкуренции. Ускорить реализацию корпоративных целей и качественное развитие отрасли, чтобы обеспечить сильные организационные гарантии и поддержку талантов. Что касается внедрения и продвижения этого обучающего сообщества, г-н Лю выразил надежду, что все сотрудники должны уделять ему внимание, идти в ногу со временем, повышать всестороннее качество талантов и активизировать жизненную силу команды компании.
Впоследствии лицо, ответственное за Learning Community, и лицо, ответственное за English Community, представили содержание и требования своих соответствующих планов обучения и призвали сотрудников компании к активному участию в совместном продвижении нормализации, стандартизации и эффективного развития компании. обучающееся сообщество. Несколько новых представителей сотрудников обменялись своим опытом и знаниями, основанными на собственном обучении, работе, жизни и других реальных ситуациях.
Рэйчел, Отдел Better-Logistics
Рабочее место — это выживание наиболее приспособленной среды. Если у человека нет способности учиться и перестать двигаться вперед, он будет устранен обществом. Независимо от того, на какой должности вы работаете, только постоянно совершенствуясь, вы можете стать профессиональным человеком с основной конкурентоспособностью. Как новый сотрудник компании, на новой работе, если вы сталкиваетесь с проблемами или не понимаете, вы должны сначала найти способ решить проблему, регулярно проверять работу, обобщать опыт и проявлять инициативу, чтобы сообщать о ходе работы. работу вышестоящим руководителям. На практике мы постоянно оттачиваем свои навыки, повышаем квалификацию и постепенно реализуем самооценку на платформе компании.
Матильда: Лучше - Продажи Отделение
Рабочая атмосфера Better очень активная. Хотя прошло всего несколько дней с тех пор, как я пришел в компанию, я очень впечатлен. Я был приятно удивлен, что компания поощряла создание Learning Community. Обучение — самый эффективный способ способствовать личностному росту. Хотя процесс обучения труден, награды, которые он нам приносит, должны быть богатыми. Отличные предприятия уделяют внимание постоянному обучению и росту своих сотрудников. Я рад, что Better — это обучающее предприятие, которое фокусируется на обучении и любит учиться. Я благодарен за эту возможность присоединиться к Better и моим коллегам за их помощь и поддержку. В будущем мы должны больше работать, чтобы учиться и совершенствоваться, и с нетерпением ждем совместной работы над созданием лучшей рабочей атмосферы.
Кевин: Лучше - Проектный отдел
От планирования до официального проведения этой учебной биржи мы можем почувствовать приверженность руководства компании учебной биржи, а также уверенность сотрудников в развитии компании."Верхняя балка правильная, а нижняя никуда не денется."Обучение всегда является важным способом развития талантов и улучшения способностей. У нас есть основания полагать, что предприятие, которое придает большое значение обучению сотрудников и активно организует обучение сотрудников, обязательно получит возможность устойчивого и здорового развития в условиях рыночной конкуренции. Спасибо руководителям и коллегам за признание и поддержку. В будущем я надеюсь, что все коллеги будут настойчивы в учебе и смогут добиться успеха в Обучающем сообществе, в компании и в своей карьере.
Стартовая встреча означает официальный запуск проекта Better Learning Community, который является еще одной вехой в развитии Better. Затем компания будет объединена, будет придерживаться принципа ориентированности на людей и спроса и продолжать строить обучение всего персонала, инновационное обучение и практику с помощью инновационных идей, управления бизнесом, обмена и обучения с братскими компаниями, и обучение в колледже. Учебная платформа для обучения побуждает предприятия и предприятия, предприятия и сотрудников, сотрудников и сотрудников расширять возможности и достигать друг друга, создавать сильную атмосферу обучения и роста, а также продвигать компанию."обучающееся сообщество"развиваться в более стандартизированном и упорядоченном развитии.